Ohne konkretes Gehaltsangebot ging am Mittwoch in Frankfurt/Main die erste Runde der Tarifverhandlungen für die rund 13.000 Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen zu Ende.

Die Vertreter des Bundesverbands Deutscher Zeitungsverleger (BDZV) stellten ein Angebot in Aussicht, das sie jedoch noch nicht beziffern wollten. Sie sprachen sich für eine Laufzeit des Gehaltstarifvertrags über drei Jahre aus, womit er zusammen mit dem geltenden Manteltarifvertrag Ende 2018 auslaufen würde.

Wegen finanzieller Unwägbarkeiten im Zusammenhang mit der Reform des Urhebervertragsrechts müsse es ein Sonderkündigungsrecht des Tarifvertrags durch die Verlage geben, forderte der BDZV. Die schwierige wirtschaftliche Situation der Branche lasse eine spürbare Erhöhung der Realeinkommen nicht zu.

Zügige Verhandlungen gefordert
DJV-Verhandlungsführer Kajo Döhring bedauerte, dass der BDZV kein konkretes Gehaltsangebot vorgelegt habe: „Die Kolleginnen und Kollegen haben zügige Verhandlungen mit einem klaren Resultat verdient.“

Er kritisierte, dass die Zeitungsverleger keine überzeugenden Argumente gegen Gehalts- und Honorarerhöhungen hätten vorbringen können. „Den Verlegern mangelt es offensichtlich an der Einsicht, dass die wachsende Arbeitsverdichtung in den Redaktionen ihren Preis hat.“ Er hoffe darauf, dass die Verleger zügig zu einem verhandelbaren Tarifangebot fänden.

DJV fordert 4,5 Prozent
Der DJV geht mit der Forderung nach Gehaltserhöhungen um 4,5 Prozent in die Gespräche mit dem BDZV. Die Honorare der arbeitnehmerähnlichen freien Zeitungsjournalisten sollen im gleichen Umfang angehoben werden.

Eine Zulage sollen die Redakteure erhalten, die maximal die Hälfte ihrer Arbeitszeit für die Ausbildung von Volontären aufwenden, wenn sie nicht in die Tarifgruppe der Ausbilder eingruppiert sind. Der DJV fordert einen Gehaltstarifvertrag mit einer Laufzeit von zwölf Monaten rückwirkend ab 1. Januar 2016.

Am 10. März geht’s weiter
Die zweite Runde Tarifverhandlungen soll am 10. März ab 11.30 Uhr in Frankfurt/Main stattfinden.

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